©

CC0 Pixabay

مكتب المنزل هو واحد من أكثر الكلمات المستخدمة في عالم العمل. ولكن ما يبدو بسيطا في كثير من الأحيان ليس كذلك. هنا بعض النصائح.

فيديو توضيحي عن الأطفال في المكتب المنزلي

في العديد من المهن اليوم هناك إمكانية للقيام بالعمل من المنزل. هذا هو بالضبط ما هو مطلوب الآن بشكل كبير في الأزمة. بالطبع ، لا تعمل المكاتب المنزلية في جميع المهن.

غالبًا ما تكون الشركات المبتدئة أو الوكالات أو غيرها من مقدمي الخدمات الرقمية على دراية بالمكتب المنزلي. بعد كل شيء ، لقد تم تمكين موظفيهم للعمل على هذه الخطوة لبعض الوقت الآن. في الشركات الأخرى ، يجب أولاً تهيئة الظروف اللازمة. يبدأ هذا بالفعل بالأجهزة الضرورية ، مثل أجهزة الكمبيوتر المحمولة. علاوة على ذلك ، غالبًا ما تكون هياكل تكنولوجيا المعلومات وساعات العمل الموثوق بها كلمات أجنبية لهذه الشركات. يجب أن تساعد هذه الصفحة على الاستجابة بشكل أسرع.

من أهم النقاط هنا إنشاء قواعد اتصال واضحة. بحيث لا يختفي الموظفون في "إخفاء الهوية". تحديد قناة اتصال. لأن العديد من الطرق يمكن أن تجعلك مرتبكًا ولا تساعد بسرعة.

النقطة التالية هي المكان المناسب للعمل في المنزل. الاستلقاء على السرير مع الكمبيوتر المحمول على قدميك أو الجلوس على طاولة المطبخ هو بالتأكيد ليس الشيء الصحيح. ابحث عن مكان يمكنك أن تتأثر فيه وتركيزك. أهم شيء هو اتصال جيد بالإنترنت واستقبال هاتف ثابت. ثم يمكنك البدء في العمل بشكل فعال من المنزل.

عقد اجتماعات افتراضية. متى وكيف يتم تحديد أفضل مكان داخليًا. لكن الاجتماعات هي الأساس الرئيسي لمواصلة العمل الجماعي وعدم فقدان المسار. Webex أو Skype أو أدوات أخرى للمكالمات الجماعية هي خيار جيد.

يمكن أن يكون يوم العمل في المكتب المنزلي أكثر إنتاجية وتركيزًا. بعد كل شيء ، لا يزورك بانتظام زملائك أو رئيسك في مكتبه. ولكن في أوقات كورونا ، يتم إغلاق مراكز الرعاية النهارية والمدارس. يمكنك إبقاء الصغار مشغولين لفترة قصيرة ولكن عندما يتم تنفيذ المهام ، فإنهم يريدون أن يستمتع والديهم بذلك. أحد الاحتمالات هو البدء مبكرًا والاستفادة من الراحة الصباحية ، أو وضع العمل في المساء عندما يتمكن الشريك من تولي المسؤولية. تحدث مع صاحب العمل الخاص بك عن مدى إمكانية تخفيف ساعات العمل.

لا تنس تسجيل ساعات العمل الخاصة بك. الختم وما شابه غير ممكن في المنزل. تعد Excel وأدوات تسجيل الوقت بدائل رائعة هنا.

وأخيرًا وليس آخرًا ، ضع جدولًا زمنيًا. ضع جدولاً لوقت عملك ومتى يتوفر وقت لأشياء أخرى. بهذه الطريقة سيكون عملك أكثر تنظيماً ولن تعمل كثيراً.

Questions and answers

ينطبق العمل لمدة قصيرة فقط على الموظفين الخاضعين لمساهمات التأمين الاجتماعي. لا يحق للمدير الذي يدير المساهمين والمعفى من التأمين الاجتماعي الحصول على أموال العمل لوقت قصير.

نعم بالتأكيد. يحق لك الحصول على نفس فترات الراحة في قانون العمل بشكل عام. على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل 6 ساعات أو أكثر ، فيحق لك الحصول على استراحة لمدة 30 دقيقة ؛ إذا كنت تعمل أكثر من 9 ساعات ، فيحق لك الحصول على استراحة لمدة 45 دقيقة.

هذا يعتمد كليا على صاحب العمل الخاص بك. اطلب منه تخفيف ساعات العمل لأطول فترة ممكنة. بحيث يمكنك التخطيط لوقتك بحرية.

هناك أيضًا قواعد واضحة هنا ، لا يجب أن تكون متاحًا على مدار الساعة لمجرد عملك في المنزل. لا يسمح للمدير بطلب ذلك وهو ليس ضروريًا أيضًا. يجب أن تكون قابل للوصول فقط في مكتبك بالمنزل خلال ساعات العمل العادية. بعد ذلك ، قد يكون الهاتف مغلقًا أيضًا.